Salah Terapkan Omnibus Law = Siap-Siap Digugat Karyawan!
🚨 Banyak yang Sudah Jalan… Tapi Salah Langkah!
Omnibus Law sudah berlaku. Tapi, apakah kebijakan perusahaan Anda sudah benar-benar sesuai hukum terbaru?
🤯 Keresahan yang Sering Terjadi:
- “Kontrak kerja lama saya masih sah nggak, ya?”
- “Bisa nggak pakai outsourcing kayak dulu?”
- “Kalau PHK sekarang, pesangonnya berapa?”
- “Jam kerja fleksibel masih diperbolehkan?”
Perubahan hukum ini bikin bingung banyak pihak. Salah sedikit bisa berujung pada:
- ❌ Gugatan dari karyawan
- ❌ Sanksi dari instansi pemerintah
- ❌ Kerugian reputasi dan finansial
🎓 Saatnya Belajar Langsung dari Ahlinya Di kelas ini, Anda akan dibimbing untuk paham dan siap menerapkan ketentuan hukum ketenagakerjaan terbaru dengan aman.
📚 Apa Saja yang Akan Dipelajari?
- ✅ Prinsip-prinsip hukum tenaga kerja dalam Omnibus Law
- ✅ Perbandingan aturan lama vs aturan baru
- ✅ Strategi implementasi agar tidak melanggar hukum
- ✅ Studi kasus: contoh nyata masalah dan solusinya
Manfaat yang Didapatkan Peserta
✅ Gak Bingung Lagi Bedain Aturan Lama dan Baru.
Karena kamu akan paham perubahan kunci di Omnibus Law — tanpa harus baca dokumen hukum berpuluh-puluh halaman. Gak ada lagi cerita salah ambil keputusan cuma karena “katanya…”
✅ Lebih Tenang & Aman dari Jerat Hukum.
Salah bikin kebijakan HR bisa jadi bumerang. Di sini kamu bakal belajar langkah-langkah preventif yang konkret — biar gak tiba-tiba digugat atau kena sanksi yang nyakitin finansial dan reputasi.
✅ Kontrak & SOP Perusahaan Makin Kuat di Mata Hukum.
Bukan cuma legal di atas kertas. Tapi sah, mutakhir, dan siap diadu kalau ada pemeriksaan atau sengketa. Gak ada lagi alasan “Kontrak ini udah dari dulu, kita kira masih berlaku.”
✅ Percaya Diri Saat Diperiksa Atau Diadukan.
Audit mendadak? Panggilan instansi? Surat dari pengacara karyawan? Kalau kamu udah tahu rambu-rambunya, kamu bisa jawab dengan tenang — karena kamu tahu mana yang benar, dan mana yang harus diperbaiki.
✅ Belajar Lewat Studi Kasus yang Relevan.
Teori itu penting. Tapi contoh nyata itu yang bikin pahamnya nempel. Kamu gak cuma belajar “apa yang tertulis”, tapi juga “apa yang terjadi di lapangan” — lengkap dengan cara ngatasinnya.
Investasi untuk Kariermu:
Rp9.900.000
7,7Jt
⚠️ Jangan Tunggu Masalah Muncul Baru Belajar!
Langkah pencegahan hari ini lebih murah dan aman daripada penyesalan karena pelanggaran hukum.
Informasi & Konfirmasi
Hal-Hal Yang Sering Ditanyakan?
Tidak perlu. Materi disampaikan secara praktis dan mudah dipahami oleh siapa saja.
- HR Manager & Officer
- Legal Staff atau In-House Counsel
- Pengusaha/CEO yang mengelola tim internal
- Konsultan atau praktisi hukum ketenagakerjaan